Сохранить жизнь и здоровье работников

Что предпринимается в Усть-Абаканском районе для безопасности людей на их рабочих местах, какие условия для этого обязательно должны соблюдаться и часто ли они нарушаются, рассказала ведущий специалист по охране труда администрации Усть-Абаканского района Галина Богатырева.

– Галина Ивановна, тема охраны труда актуальна для всех, кто так или иначе вовлечен в рабочий процесс. Как много в нашем районе работодателей и работников?
– Общее количество хозяйствующих субъектов на территории Усть-Абаканского района – 1071. Информация о состоянии условий труда и организации работ по охране труда в учреждениях района в этом году была затребована у 77 работодателей с общим количество работников – 1395, из которых женщин – 593, включая работодателей – индивидуальных предпринимателей. Среди учреждений с численностью работников более 50 – ООО «Альпина», ИП «Зубарев А.М.», ООО «Усть-Абаканский ЖБК» и другие. Специалистов по охране труда в учреждениях, где более 50 человек, – 4, где менее 50 человек – 31 человек.
– Какие обязанности выполняют эти специалисты по охране труда?
– Важно проведение специальной оценки условий труда и профессиональных рисков. В прошлом году было проверено 823 рабочих места, где работают 1251 человек. Оценку профрисков провели на 418 рабочих местах с численностью 590 работников.
– Какие проводятся мероприятия в Усть-Абаканском районе для безопасности рабочих мест?
– В Усть-Абаканском районе утвержден и согласован с Министерством труда и социальной защиты населения Республики Хакасия «План мероприятий, направленных на исполнение отдельных государственных полномочий в области охраны труда на 2023 год», приняты нормативно-правовые акты в области охраны труда.
Кроме того, в районе утверждена Муниципальная Программа «Улучшение условий и охраны труда в Усть-Абаканском районе на 2021–2026 гг». Она создана с целью защиты жизни, здоровья работников, улучшения охраны и условий труда, для снижения уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, для обеспечения средствами индивидуальной защиты работников, оценки условий труда, подготовки по охране труда работников.
Вопросы охраны труда – обязательная составляющая работы трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Для этого работает координационный комитет по содействию занятости и профориентации населения.
Администрацией Усть-Абакан-ского района ведется уведомительная регистрация коллективных договоров, которыми охвачены 1581 человек, работающих в 22 учреждениях.
– Часто ли происходит травматизм на рабочих местах?
– На территории нашего района в прошлом году зарегистрировано 2 тяжелых и 4 легких несчастных случая.
Наиболее распространёнными нарушениями законодательства по этим вопросам являются: непрохождение руководителями и специалистами проверки знаний по охране труда, допуск работников к самостоятельной работе без обучения и проверки знаний по охране труда и стажировки на рабочих местах.
В этом году в 3 бюджетных учреждениях осуществлялся ведомственный контроль. В основном, локальные документы в проверяемых учреждениях соответствуют перечню обязательных документов по охране труда.
– Были ли замечания по результатам проверок?
– Да, и они были из-за того, что в учреждениях нет обучения работников новым правилам, в том числе по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве. Для предотвращения производственного травматизма и профессиональных заболеваний, снижения их последствий как раз важно получить знания, умения и навыки.
– Каковы требования в отношении подготовки специалистов по охране труда?
– С 1 марта работодатель обязан передавать информацию о таком обучении в реестр обученных лиц. Для передачи сведений не требуется лицензия или аккредитация. Нужно зарегистрироваться в реестре организаций, которые обучают своих работников охране труда. Для этого работодатель заполняет в информационной системе Минтруда форму уведомления о намерении, прикладывает подтверждающие сведения и подписывает все электронной подписью. Регистрация проходит в течение пяти рабочих дней. Проводить обучение без внесения сведений в реестр обученных лиц нельзя, оно будет признано недействительным, и организацию оштрафуют по части 3 статьи 5.27.1 КоАП.
В учебном центре у специалистов должно быть высшее или среднее образование, дополнительное профобразование по направлению «преподаватель по приемам оказания первой помощи» (п. 35 Порядка обучения № 2464). Практические занятия должны проводиться с применением технических средств обучения первой помощи и наглядных пособий. Для обучения внутри организации работодатель должен назначить не менее двух лиц, проводящих обучение по охране труда. Второе лицо замещает основного ответственного во время его отсутствия на рабочем месте (п. 96 Порядка обучения № 2464).
Руководитель организации обязан устранить нарушения, выявленные в ходе проверки, в срок, указанный в акте, который не может превышать 60 календарных дней.
– Галина Ивановна, что вы пожелаете коллегам?
– Спасибо за ваш нелегкий, но такой важный труд! Пусть ваша работа обеспечивает безопасность другим людям, а вам приносит только радость и благодарность! Счастья вам и вашим близким, здоровья, добра, успехов в работе!

Подготовила #ОльгаКайнова по материалам Галины Богатыревой