Усть-Абаканский район предлагает привлекательные условия работы для молодых педагогов!

Ищем новые пути и возможности для решения кадрового вопроса. Главные из них – жилье и заработная плата.

Только с 2020 года 14 педагогических работников стали участниками программ «Комплексное развитие сельских территорий», Государственной программы РХ «Жилище».
Для педагогов построены дома, вручены сертификаты на покупку жилья. Трём молодым специалистам в 2023 году за счет средств республиканского бюджета выделили квартиры по договору найма специализированного жилищного фонда, которые перейдут в собственность учителя после 10 лет работы в школе.
В 2024 году будут приобретены еще 2 квартиры на средства бюджета республики. Кроме этого, планируется включить в бюджет района средства на приобретение жилья для педагогов в 2025 году.
Согласно Указу Президента, средний уровень заработной платы в регионе должен быть не ниже средней зарплаты по экономике. В Хакасии этот уровень – 51 тысяча рублей, без учета доплаты за классное руководство.
Нашим районом этот показатель выполняется, то есть молодой специалист может рассчитывать на данный уровень зарплаты.
Начиная с 2020 года, Хакасия участвует в программе «Земский учитель». В рамках указанной программы предусмотрено предоставление единовременной компенсационной выплаты в размере 1 млн. рублей учителю, прибывшему (переехавшему) на работу в сельские населенные пункты, рабочие поселки, поселки городского типа, города с населением до 50 тыс. человек.
В 2024 году такая выплата будет произведена для учителя математики в Усть-Абаканской школе. Хотелось бы отметить, что этот миллион можно совместить так же с получением квартиры.
Немаловажен и тот факт, что молодого сотрудника мы готовы поддерживать не только материально, но и в профессиональном плане. В наших учреждениях образования развит институт наставничества. Опытные специалисты подскажут, поделятся мастерством, помогут сделать первые шаги в профессии.
Мы приглашаем и ждем молодых педагогов на работу в наш район!

Администрация района